Recrutement de 1 700 postes au Club Med

Le Club Med, ou les célèbres villages de la marque au trident, recrute 1 700 G.O. (Gentils Organisateurs, marque déposée ;-) en majorité francophones pour ses 33 villages d'Europe et d'Afrique.

Campagne de recrutement printemps-été 2014

Le Club Med recherche des G.O. et des G.E. (Gentils Employés) sur près de 100 métiers.
Les profils recherchés ?
Pour la moitié, les postes proposés concernent le pôle hôtelier et les métiers de la réception, de l'hébergement et d'Assistants Manager ; l'autre moitié des métiers sont en relation avec les loisirs et l'animation (sports, petite enfance, événementiel et forme).
Avec bien sûr, une expérience métier, la maîtrise de l'anglais évidemment et une bonne connaissance d'une autre langue étrangère : italien, allemand, néerlandais...
Le champion des vacances all-in-one met en ligne un espace pour les candidats pour postuler.

Employabilité et opportunité

"Un stage au Club Med est une formidable opportunité sur le CV de nos élèves. Ils reviennent de stage enchantés et ravis de cette expérience certes intense mais riche en enseignements professionnels", de l'avis de l'école Tunon, qui forme aux métiers de la réception hôtelière et de l'animation.
Une étude montre également que les jeunes qui ont travaillé eu Club Med trouvent plus facilement du boulot par la suite que la moyenne du marché. En témoigne le DRH du Club Med "Un passage dans nos villages développe l'employabilité et facilite l'insertion sur le marché de l'emploi".